к заработной плате в СССР, один из важнейших рычагов государственного межрайонного регулирования заработной платы, показатель относительного увеличения заработков работников. Р. к. призван компенсировать трудящимся дополнительные затраты, связанные с особыми условиями района расположения предприятия, обеспечить материальный стимул для привлечения необходимых трудовых ресурсов.

С учётом различий в вещественной структуре потребления и разницы в ценах (см. Дифференцирование цен) установлены следующие Р. к.: в районах Крайнего Севера 1,4-2,0 (в т. ч. северо-восточные районы 1,6-2,0, северные районы Сибири 1,4-1,8, северные районы Европейской части 1,4-1,5); в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 1,3-1,6 (в т. ч. дальневосточные районы 1,4-1,6, остальные районы 1,3-1,4); в южных районах Дальнего Востока и Восточной Сибири 1,2-1,3; в отдельных районах Средней Азии 1,15-1,30; на Европейском Севере 1,15-1,20; в южных районах Западной Сибири, на Урале и в Казахстане 1,15.

Кроме Р. к. для рабочих и служащих, занятых на работах в высокогорной (не ниже 1500 м над уровнем моря), пустынной и безводной местностях, существуют специальные коэффициенты в размере до 1,4.

Р. к. устанавливается по отраслям, а в ряде случаев и по отдельным предприятиям и организациям Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Госплана СССР и министерства финансов СССР. Коэффициент не образует новых ставок и окладов и применяется только к заработку или к его части (до 300 руб. в месяц).

Для лучшего обеспечения кадрами перспективных в экономическом отношении районов предусматривается повышение оплаты труда путём введения Р. к. к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций, расположенных в Западной Сибири, на Урале, в отдельных районах Казахстана и Средней Азии (где эти коэффициенты не установлены), увеличение действующих коэффициентов к заработной плате работников некоторых отраслей в ряде районов Дальнего Востока и Восточной Сибири.

Лит. см. при ст. Дифференциация заработной платы.

Р. А. Баткаев.

одна из физических характеристик материала упругого тела, равная отношению абсолютных значений относительной поперечной деформации элемента тела к его относительной продольной деформации. Введён С. Д. Пуассоном. При растяжении прямоугольного параллелепипеда в направлении оси х (рис.) имеют место вдоль этой оси удлинение , а вдоль перпендикулярных осей у и z - сжатие , , т. е. сужение его поперечного сечения. П. к. равен ν = ∣ε_y∣/ε_х или ν_zx = ∣ε_z∣/ε_х. Для изотропного тела величина П. к. не меняется ни при замене растяжения сжатием, ни при перемене осей деформации, т. е. ν_xy = ν_yx = ν_zx = ν. В анизотропных телах П. к. зависит от направления осей (т. е. ν_xy ≠ ν_yx ≠ ν_zx). П. к. вместе с одним из модулей упругости (См. Модули упругости) определяет все упругие свойства изотропного тела. Величина П. к. для большинства металлических материалов близка к 0,3.

Рис. к ст. Пуассона коэффициент.